Министерство финансов Российской Федерации указало, что высококвалифицированные специалисты-резиденты иностранных государств применяют льготы по выплатам налога на доходы физических лиц только касательно оплаты труда. Об этом говорится в письме № 03-04-06/6-158, составленном финансовым ведомством 8 июня текущего года.
Министерство финансов дало разъяснения касательно порядка обложения НДФЛ доходов нерезидентов, работающих в российской организации, если этот сотрудник признается как высококвалифицированный специалист.
Ведомство указывает, что на основе положения Федерального закона N 115-ФЗ, датированного 25 июля 2002 года, ставкой в 13% облагаются налогом не любые доходы иностранного физического лица – высококвалифицированного специалиста, а только те, которые оно получает от трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Другие виды доходов, получаемые в виде доплаты к отпуску или компенсации различных расходов работника организации, признаваемого как нерезидента РФ и высококвалифицированного специалиста, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц по ставке, равной 30%.
Федеральная социальная служба России пояснила в своем письме № 15-03-14/12-4664 от 24 мая текущего года то, что порядок исчисления декретных выплат должен быть единым по основному месту работы и по совместительству. Сотрудница организации имеет право выбирать, по каким правилам ей будут рассчитываться пособия по беременности и родам, если декретный отпуск приходится на период с 1 января 2011 года по 31 декабря текущего года.
Однако, всвязи с тем, что страховой случай один, то, как на основной работе, так и на работе по совместительству, порядок исчисления пособия должен быть одинаковым.