Порядок предоставления соцвычета по расходам на обучение в ВУЗе

В письме № 03-04-05/7-391, датированном 19 апреля 2013 года, Министерство финансов Российской Федерации описывает порядок получения социального вычета по расходам, понесенным на оплату образования в высшем учебном заведении. Письмо российского Минфина № 03-04-06/13324 от 18 апреля текущего года посвящено разъяснениям касательно удержания НДФЛ с оплаты обучения детей сотрудников организации в иностранном ВУЗе.

В письме № 03-04-06/13324 Минфин отмечает, что организация, которая оплачивает обучение детей своих сотрудников в иностранном высшем учебном заведении, не должна удерживать налог с дохода физических лиц с сумм оплаты. При этом ВУЗ должен быть аккредитован в Российской Федерации. Специалисты финансового ведомства указывают, что налоговый статус сотрудников предприятия не имеет значения для применения вышеописанной нормы.

В письме № 03-04-05/7-391 говорится о том, что студент или его родители могут получить социальный вычет по расходам, понесенным на обучение в высшем учебном заведении, если договор с ВУЗом был заключен обучающимся, а в дополнительных соглашениях, связанных с продлением срока действия договора, указано, что плательщиком могут выступать как отец учащегося, так и сам студент. В таком случае родитель или учащийся могут получить социальный вычет, но с учетом ограничений, установленных в п. 2 ст. 219 НК РФ. Важно, чтобы налогоплательщики в лице студента и отца являлись налоговыми резидентами РФ и имели доходы, которые облагаются по ставке 13%.

Также Министерство финансов Российской Федерации отмечает, что право на получение соцвычета родителем-налогоплательщиком не зависит от того, работает студент или нет.