ФМС против Минтруда

На встрече, прошедшей в Торгово-промышленной палате, выступил Константин Ромодановский, который является руководителем Федеральной миграционной службы, с заявлением о том, что необходимо провести кардинальную реформу по квотированию иностранцев, задействованных на работе в России.

Те препоны, которые стоят на пути у желающих работать в России, никак не могут привлечь иностранцев, ведь для получения разрешения необходимо подать заявку практически за год. А бизнес – как капризная девица: сегодня человек подал заявку, а завтра прогорел, и заявленные работники остались не у дел. А может и обратная ситуация произойти, когда сотрудники нужны срочно. Такие ситуации могут быть актуальными как для малого, так и для среднего бизнеса.

Все разговоры, которые велись по этому поводу, так и остались открытыми. Ромодановский считает, что этот вопрос поможет решить путь, которым пользуются западноевропейские страны. В частности, когда работодатель обязан проводить вакантные должности через базу данных государственной службы занятости. И в том случае, когда по истечении нескольких месяцев сотрудники так и не были найдены, он имеет право на то, чтобы привлечь к работе иностранцев.

Максим Топилин, министр труда и соцзащиты населения, категорически против того, чтобы провести отмену квотирования, так как это может повлечь за собой нарушение равновесия на российском рынке труда. В данное время уже образовалось искажение, возникшее из-за введения патентов, выдающихся мигрантам. В некоторых регионах происходит то, что иностранцы покупают патент, а чем они занимаются – не известно.

Очевидно, что структуры так и не пришли к общему знаменателю. Но точно ясно одно: будет введен определенный механизм, который позволит направлять этот поток в нужное русло.